[내 생각 네생각]스티브 잡스, ' Think different

권오정 문화부장/ 기자

등록 2026-03-17 08:07


스티브 잡스, ' Think different ' 우리 사회에 적용하면 혁신은 가능할까


 스티브 잡스 “Think Different”는 단순한 슬로건이 아니라, 사고방식·제도·문화 전체를 바꾸자는 철학이었다.


 이것을 우리 사회에 제대로 적용한다면, 분명 혁신의 촉매제가 될 것이다. 다만 “그냥 다르게 하자”로는 부족하고, 구조까지 함께 바뀌어야 한다.


 Think Different의 핵심 뜻은 남들이 가는 길을 그대로 따라가지 말 것

실패를 두려워하지 말 것/직급보다 아이디어를 존중할 것/속도보다 방향을 중시할 것/규칙보다 문제 해결을 우선할 것이다.즉, 순응보다 창의, 복종보다 질문이다.


 우리 사회에 적용하면 생기는 변화

는 교육 혁신/정답 찾기 교육/Think Different 적용/질문하는 교육/암기 에서 토론으로/순위에서 탐구로/점수에서 사고력으로 이렇게 바뀌면 AI·과학·창업 인재가 자연스럽게 나온다.


 조직문화 혁신이 요구된다.현재 상명 하복 문화에 Think Different 아이디어 우선 문화/나이보다 실력/직급보다 제안/보고보다 실험 ᆢ 등 이렇게 되면 공무원·기업·연구소 모두 속도가 빨라질 것이다.


경제·산업 혁신으로 남이 만든 것 개선하고 Think Different로 우리가 기준을 만들어 추격형에서 선도형/모방 에서 원천기술 발명/단기 실적에서 장기 전략으로/창의 시대로 탈바꿈하고 그래야 반도체·AI·로봇·바이오가 세계를 주도하게 된다.


 정치·행정 혁신을 통해 규정 중심에서

Think Different로/국민 문제 해결 중심/허가보다 실험/통제보다 지원/형식보다 성과 문화로 바뀌면 행정이 국민이 편해진다.


 반면에 현실적 장애도 극복해야할 과제로 우리 사회는 실패에 가혹함/튀면 손해 보는 구조/연공서열 문화/안정 우선 사고가 강하다.


그래서 Think Different는 구호가 아니라 제도 개혁과 함께 가야 한다.


 실패해도 재도전 가능/아이디어가 인사에 반영/규제 샌드박스 확대/교육 평가방식 개편 등 이게 없으면 말뿐이 된다.


혁신은 거창한 게 아니라“왜?”를 묻는 것/남의 말 그대로 믿지 않는 것/스스로 공부하는 것에서 시작된다.


Think Different를 우리 사회에 제대로 적용하면 혁신은 가능하다.


하지만 문화 ,제도 ,교육이 함께 바뀌어야 진짜 혁신이 될 것으로 보인다.


타인에게 혁신 강요하지 말고 국민 각자 각자가 스스로 혁신하고 다르게 생각하고 남다른 태도가 삶의 질을 높이고 모두를 풍성하게 만들것으로 보여진다.

권오정 문화부장/

권오정 문화부장/

기자

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